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CULTURE & SOCIÉTÉ

🟡 Initiative: MTN Cameroun lance MTN Hope ( *160# ) pour donner de l’espoir à ses abonnés

Le leader des télécommunications a convoqué la presse pour lancer sa nouvelle campagne MTN Hope qui va redonner du sourire aux Camerounais et les aider à relancer leurs activités fortement affectées en cette période de crise due au Coronavirus.

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C’est la bonne nouvelle annoncée ce vendredi 24 juillet au cours de l’e-press conférence, deuxième du genre, organisée par MTN Cameroun.

« L’objectif est de faire 100 millionnaires au terme de la campagne, soit 10 millionnaires par semaine dans les 10 régions du Cameroun »

En Clair, tout abonné MTN où qu’il se trouve au Cameroun, a la possibilité de se faire des millions en tapant le code *160#. L’objectif est de faire 100 millionnaires au terme de la campagne, soit 10 millionnaires par semaine dans les 10 régions du Cameroun. Par ailleurs, les abonnés MTN ont la possibilité de gagner 100 mille FCFA  en remplissant les objectifs prescrits par le code *160# .

Pour accompagner l’éducation des enfants, MTN Cameroun va apporter son soutien à 10 écoles recensées dans les 10 régions du Cameroun. Dans ses explications,  Melvin Akam, Senior Manager Corporate Affairs de MTN explique : « Une liste d’établissements scolaires sera mise à la disposition des populations qui voteront et l’école qui obtiendra le maximum de votes sera celle qui va recevoir le soutien de MTN Cameroun en fournitures scolaires et points d’eau»

« Le code *160# est accessible gratuitement et offre la chance à tous les abonnés MTN »

Concernant le procédé d’attribution des lots , un tirage au sort est prévu chaque semaine avec un huissier de justice dans l’émission Yello Time qui sera diffusée en direct sur la page Facebook de MTN Cameroon  tous les mercredis à 18h.MTN se charge également d’informer les heureux gagnants en les contactant le numéro 8787 .

Depuis le début de la crise sanitaire MTN Cameroun mène le combat aux côtés du gouvernement en apportant une réponse citoyenne. A ce jour, l’entreprise a déjà envoyé 300 millions de SMS de sensibilisation à ses abonnés, donné la possibilité aux élèves et étudiants de rester en situation d’apprentissage même à la maison. Elle soutien le ministère de la santé publique en offrant gratuitement des appels aux personnels de santé sélectionnés par le ministère. Il y a environ un mois, la caravane Yello Hope a fait le tour du Cameroun pour soutenir la communauté éducative, les journalistes, les tenanciers de call box et les mairies. Occasion de distribuer du matériel de désinfection, matériel de protection dont les masques et les gels hydro alcooliques, mais aussi du crédit de communication. L’objectif étant de s’assurer que quelques soient les circonstances que quelles que soient les circonstances, que les familles restent connectées.

Parce que MTN Cameroun sait qu’on est bien ensemble, elle met à la disposition de ses abonnés le code de l’espoir  *160#, une façon de leur dire, malgré la crise, ça va aller.

Mireille CHIMI

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CULTURE & SOCIÉTÉ

⏯️ Auréole Tchoumi : « Oui à la task force mais non à l’illégalité dans la passation des marchés »

Auréole TCHOUMI est journaliste chroniqueur politique et social permanent de la matinale.

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Pour réécouter en intégralité l’interview, cliquez sur le lien ci-dessous:

Ci-dessous quelques attitudes fortes recueillies lors de cette interview:

 » Une petite investigation nous permet de comprendre que la dame qui s’apprête à jouir de 2milliards 929 millions FCFA n’en n’a pas qualité. Oui à la task force mais non à l’illégalité. »

 » La transparence dans le processus voudrait que tout le monde soit libre de postuler pour ce marché mais on se rend compte qu’il y a eu du gré à gré. Mais Mr Ngoh Ngoh le fait de manière illégale. »

Il y a des choses assez louches qui se passent. Dans un pays où on traverse les moments difficiles, il a écrit au ministre de la santé, pourquoi le premier ministre est exclu de cette affaire ? Le ministre de la santé est le patron de tous les cabinets médicaux, pourquoi lui imposer des cabinets sans véritable point de repère ? »

 » Ce qui se passe à Bangangté c’est que des gens veulent prouver à Niat qu’il est temps pour eux de gérer les affaires de cette commun. Certains pensent que le nom de Éric Niat vient de Yaoundé mais c’est faux! Mr Niat a tout simplement le profil de l’emploi, il a du poids dans la localité. On le connait, on l’a vu à l’œuvre sur le terrain mais qui connait Mme Nana? »

 » Concernant l’affaire Survie Cameroun, je ne croirais jamais à cette affaire de bug. Certains Mrcistes veulent diaboliser Penda Ekoka, ça vole très bas. On n’a pas de bon médiateur au Cameroun ! J’avais pensé au patriarche Albert Nzongang ou un autre qui pouvait mettre les deux parties ensemble pour une médiation. »

Propos retranscrits par Carine Hzeume

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⏯️ Christelle Mouen : « Le chômage technique, le congé annuel et de maternité peuvent conduire à une rupture de contrat »

Christelle Mouen est cadre des services administratifs à la Délégation Régionale du Travail et de la Sécurité Sociale du Littoral. Elle était l’invité de la matinale sur ABK Radio au micro d’Achille Assako.

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Pour réécouter en intégralité l’interview, cliquez sur le lien ci-dessous:

Ci-dessous quelques attitudes fortes recueillies lors de cette interview:

 » Certains travailleurs comme employeurs sont encore ignorants de leurs droits. Le contrat de travail est un arrangement, un échange. « 

 » Le contrat à durée déterminée est limité et peut tenir compte de la réalisation d’un projet. Tandis que le contrat a durée indéterminée peut être rompu à tout moment. Le contrat se négocie, c’est du donnant donné, selon les compétences de tout un chacun. « 

Il y a des grilles salariales qu’on peut consulter et maitriser avant négociation.

 » Au Cameroun le droit du travail n’exige pas qu’un contrat doit être écrit . Toutefois, un contact verbal peut avoir des documents de preuves tel qu’un bulletin de paie. Des documents qui peuvent aider en temps de conflit. »

Le chômage technique, le congé annuel, le congé de maternité peuvent conduire à une rupture de contrat. La rupture de contrat varie selon le type de contrat en lui même.

 » Conseil, contrôle et conciliation sont les trois termes qui lient l’administration au demandeur qui peut être l’employeur ou le travailleur. »

 » Il est toujours bon qu’un contrat de travail soit matérialisé afin de prévenir tout conflit. Le contrat de travail écrit n’est pas timbré, chaque partie garde une copie après signature. »

Propos retranscrits par Carine Hzeume & Laure Manga

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